微软裁员风波再起！员工未归属股票竟被全回收

微软裁员引发股票回收争议：员工权益再受关注

近年来，微软及其旗下Xbox部门在裁员问题上再次成为公众焦点。多名员工公开发声，指出微软在裁员过程中对未归属股票的回收做法存在不公。

据前Xbox员工Noble Smith在LinkedIn平台发文透露，在他被裁员时，其尚未归属的公司股票全部被微软回收。Smith表示，这部分股票的价值“足以供孩子完成大学学业”。他指出，Xbox并不向开发人员支付作品的版权分成，公司高层在内部会议中将员工签约时获得的股票和绩效奖金股票，视作“等效分成”。

行业标准与微软做法的对比

业内普遍做法是，许多科技公司在雇佣员工时会提供股票激励计划，但大多数股票需经过一定时间才能归属。员工离职或被裁时，未归属的股票通常将由公司回收。部分企业会出于人道主义考虑，在裁员时将未归属股票一并发放，但并非行业标准。

微软方面尚未对具体个案进行回应。但据市场数据，自微软近期宣布裁员及加大对人工智能领域投入以来，公司股价已攀升至历史新高。这一背景下，公司对大批员工股票的集中回收，尤其是在裁员过程中实施，成为引发舆论争议的焦点。

微软未公开披露股票回收数量及政策调整

截至目前，微软未公开披露因裁员而回收的员工股票数量，也未说明是否考虑调整相关政策。这一做法引发了外界对微软用人机制的质疑。

在微软裁员事件中，员工股票回收问题成为焦点。这一事件再次引发了公众对员工权益的关注，同时也让人们对科技公司的用人机制产生了新的思考。

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